一对一咨询
克扣工资
我是公司里的维修工。诺华公司在2012年8月开始 给原诺华公司里的副经理承包诺华公司内的设备维修工作（副经理是私人的、没有承立另外的公司。我们的劳动合同都是在诺华公司，工龄仍然累计 ）当时我们有6人被安排跟随副经理，并由副经理发放我们6人工资。 15年11月1日开始副经理已不再承包，我们加副经理共7人全部回归诺华公司，现在诺华公司要把副经理从12年8月到现在共加的1200元工资扣除。 请问诺华公司这样做合法吗？ 我们的上班时间是12小时制，没有加班费。 有时半夜机器坏了，影响生产，也会去上1～2小时义务加班。这样做合法吗？
地区：广东-江门 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2015-12-25 18:41:53
提问者：ASK1451040113ojx
 
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