一对一咨询
你好，情况大概是这样的。老板拖欠工资,一口咬定是提前一个月说辞职,但是没有留下依据。
你好，情况大概是这样的。老板拖欠工资,一口咬定是提前一个月说辞职,但是没有留下依据。老板拖欠工资,一口咬定是提前一个月说辞职,但是没有留下依据,双方也没有签订合同。辞职的时候她也同意了。等到发工资的时间，她却说我给她造成了损失。丝毫不提工资怎么结算，先挑起矛盾。所有记录我都有保存，请问这个情况我能追回工资吗？
地区：广东-潮州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2017-09-23 18:18:08
提问者：baekiki
 
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